Koulutus on suunnattu jäsenille, jotka toimivat esihenkilötehtävissä tai ovat siirtymässä esihenkilöasemaan. Koulutus soveltuu myös henkilöille, jotka työssään ovat tekemisissä työsuhteisiin, työehtoihin ja muihin henkilöstöasioihin liittyvien teemojen kanssa.

Johdanto työoikeuteen

  • Työoikeuden ehtojen lähteet ja hierarkia
  • Työsuhteen elinkaari: mitä tulee ottaa huomioon eri vaiheissa
  • Työsopimus vs. toimeksiantosopimus – oikeudet, erot ja riskit
  • Hyvän työsopimuksen kulmakivet

Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet esihenkilötyössä

  • Palkan määrittely: mitä voi ja mitä pitää huomioida
  • Tasapuolinen kohtelu ja syrjinnän kielto
  • Työsuojelu esihenkilötyössä (työaika, työturvallisuus, vuosilomalaki)
  • Työelämän tietosuoja

Etätyö

  • pelisäännöt ja soveltaminen käytännössä

Kouluttaja: Jenni Eromäki

Jenni Eromäki on juristi, jolla on pitkä ja monipuolinen kokemus liikejuridiikkaan keskittyneistä asianajotoimistoista, pörssiyrityksen ja yliopiston lakimiestehtävistä sekä yrittämisestä. Jennin erikoisosaamista ovat työoikeus, sopimusoikeus ja IPR-oikeus. Hänen koulutuksissaan lakiasioita lähestytään käytännönläheisesti ja koulutusten aikana tehdään paljon case-harjoituksia.


Huomio: Koulutukseen osallistuminen on mahdollista Skillan järjestäytyneille jäsenille, jotka kuuluvat Skillan kautta Akavan Erityisaloihin.

Etkö ole vielä Skillan jäsen?

Ellei toisin mainita, tapahtumat ovat vain Skilla ry:n jäsenille.
Voit kuitenkin ilmoittautua heti, kun olet liittynyt jäseneksi.

Become a member