Skilla ry uudistuu ja pitää huolta entistä laajemmasta osaajajoukosta
Skilla uudistuu ja kutsuu mukaan entistä laajemmin tukipalveluiden ammattilaisia – myös asiantuntijat ja johtajat – kaikki, jotka tekevät työtä organisaatioidensa ydintoimintojen parissa.
Skilla ry on Suomen ainoa ammattiyhdistys, joka palvelee räätälöidysti tukipalveluiden asiantuntijoita ja toimii heidän edunvalvojanaan. Vuodesta 2024 lähtien jäsenkunta on kasvanut assistenteista myös muihin toimistotyön ja tukipalveluiden monipuolissa työtehtävissä työskenteleviin osaajiin eri toimialoilla. Nyt Skilla uudistuu ja kutsuu mukaan entistä laajemmin tukipalveluiden ammattilaisia – myös asiantuntijat ja johtajat – kaikki, jotka tekevät työtä organisaatioidensa ydintoimintojen parissa.
”Tukipalveluiden asiantuntijoiden laaja-alainen osaaminen on merkittävä asia nykypäivän työelämässä – ja tulevaisuudessa rooli erilaisissa yhdistelmätehtävissä korostuu edelleen. Samalla ammattiyhdistyksen merkitys näkyy jatkossa yhä voimakkaammin vaativaa osaamista sisältävissä tukipalvelutehtävissä, jolloin myös tarve juuri tukipalveluiden asiantuntijoiden omaan edunvalvontaan kasvaa työelämän vaativuuden ja muutosten myötä. Jäsenten tekemä työ ei ole katoamassa, vaan se muuttuu työelämän murroksessa – ja tässä haluamme olla mukana; aktiivisena kanssakulkijana, apuna ja tukena”, puheenjohtaja Husa kertoo.
Uudistuksen taustalla on halu palvella entistä laajempaa osaajajoukkoa – kaikkia tukipalveluiden ammattilaisia ja samalla vahvistaa Skillan asemaa tärkeänä ammattiyhdistyksenä, joka ajaa laajentuvan jäsenistönsä etuja entistä vahvemmin. Tavoitteena on tehdä Skillasta entistä avoimempi ja vaikuttavampi yhteisö, joka tuo näkyvyyttä ja arvostusta tukipalvelutyön tekijöille. Uudistustyö aloitettiin strategiatyöllä keväällä 2024 yhdessä jäsenistön kanssa.
Skillan jäsenet työskentelevät monipuolisissa tukipalvelutehtävissä eri toimialoilla, eri tehtävänimikkeillä, kuten asiantuntijoina, assistentteina, päällikköinä ja esihenkilötehtävissä esimerkiksi:
- myynnin ja markkinoinnin
- talouden, hallinnon, toimistotyön sekä asiakaspalvelun
- hankinnan, logistiikan, IT-tuen
- HR:n, laadun, turvallisuuden ja vastuullisuuden
- sekä sosiaali- ja terveysalan asiantuntijatehtävissä
Mitä jäsenyys antaa? – jäsenyys tukee, yhdistää ja vahvistaa
Jäsenyys tuo turvaa ja tukea työelämän eri vaiheissa. Skillan jäsenet saavat neuvoja työsuhdeasioissa, palkkakysymyksissä ja urasuunnittelussa. Jäsenet tapaavat kollegoita eri aloilta ja saavat samalla osaavan ja tiiviin kollegayhteisön, hyvät verkostoitumismahdollisuudet sekä vertaistukea. Skilla tarjoaa myös koulutusten, tapahtumien ja yritysvierailujen lisäksi erilaisia jäsenetuja. Jäsenet pääsevät lukemaan mielenkiintoisia ja ajankohtaisia asioita uutiskirjeistä, verkkolehdestä, verkkosivuilta sekä sosiaalisen median kanavista, ja voivat hyödyntää työpaikkapörssiä.
Edunvalvonta kuuluu ammattiyhdistyksen perustehtäviin. Skillan edunvalvonnan päätavoite on, että tukipalveluiden asiatuntijat ja assistentit saavat ansaitsemansa arvostuksen työelämässä. Skilla vaikuttaa Akavan Erityisalojen kautta, joka vastaa 25.000 jäsenen edunvalvonnasta. Edunvalvonnan lisäksi Skillan jäsenet voivat käyttää kaikkia Akavan Erityisalojen ammattiliiton palveluja sekä saavat työttömyyskassan kautta työttömyysturvan.
”Olemme alan vahva edunvalvoja ja jäsentemme monipuolinen tuki. Yhdessä saamme äänemme kuuluville – yhdessä olemme enemmän. Nyt on oikea aika liittyä Skillan jäseneksi tukipalveluiden asiantuntijoiden joukkoon, yhteisöön, joka arvostaa ammattitaitoasi ja tarjoaa sinulle mahdollisuuden vaikuttaa omaan ja työpaikkasi menestykseen. Suosittele liittymistä myös kollegoillesi!”, puheenjohtaja Husa kannustaa.
Skilla toivottaa tervetulleiksi kaikki tukipalveluiden asiantuntijat – riippumatta toimialasta tai tehtävänimikkeestä. Liittyä voi tästä: https://www.skillary.fi/jasenyys/liity-jaseneksi/
Osaajia tarvitaan aina!
Lisätietoja:
Matleena Myllyrinne, palvelukoordinaattori, Skilla ry
040 571 1038
matleena.myllyrinne@skillary.fi
Elina Husa, puheenjohtaja, Skilla ry
